“老乡们，当您踏上家乡浠水这块熟悉的热土，您会感觉到日新月异的变化。浠水的快速发展为就业创造了前所未有的好机会，您们的父母、爱人、子女需要您们的照顾，希望您们能把在外学到的技术和管理经验带回来建设家乡，在家乡就业就是您们最好的选择!”1月15日中午，从兰州途经浠水的K132次列车刚刚到达浠水站，人流刚刚涌上站台，从出站口处的广播中传来了熟悉的乡音。
2013年以来，浠水县紧紧围绕黄冈市委、市政府“双强双兴”的发展战略，紧盯“苦战三年，跨入一流”的发展目标，攻坚克难，真抓实干，全县经济呈现出“三提两转”的良好发展态势，仅鄂东滨江新区和北城新区有在建项目66个，总投资额332.95亿元，已完成货币工程量44.75亿元，神鹭集团、中禾集团、晨科公司等企业做大做强向“百亿”迈进，开创了被市委、市政府誉为“浠水速度”。
为进一步激发强大发展动力，浠水县把招才引智作为推进浠水快速持续发展的重要保证，采取联合建立院士专家工作站、人才资本产权分配激励、技术合作或技术入股、岗位聘用项目承包等方式，多渠道、多形式柔性引才引智，有效突破了重点高层次人才引进的体制机制障碍。结合春运返乡流骤增，中共浠水县委人才办、县人力资源和社会保障局、中共浠水县委“新经济组织和新社会组织工作委员会”和100多家重点龙头企业，采取寄送《致全县外出务工人才的一封信》、亲自上门走访慰问、发放就业信息联系表、电视网络公布企业用人信息、召开大规模人才供需会、兑现招才引智奖金、收录编撰《浠水在外乡亲名录》等方法，打好乡情牌大力实施招才引智计划。
据浠水县委常委、组织部长李葆良介绍，2014年全县共有人才需求企业100多家，提供就业岗位10000多个，涉及食品加工、陶瓷窑炉、机械制造、纺织电子、生物科技、制衣制鞋等20多个行业，既有高级管理及技术岗位，也有普通工人和乡土人才岗位。为解决返乡就业人才后顾之忧，县委、县政府出台了在本县就业创业的系列优惠政策，对就业人员住房、子女入学、免费技能培训、贷款补贴等作了具体规定。(通讯员：郑斌、陈旭林、杨昌明) 
http://hb.ifeng.com/news/fygc/detail_2014_01/18/1754032_0.shtml
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